Na tarde desta quarta-feira, 26, a Prefeitura de Juazeiro do Norte apresentou o plano de reforma administrativa, que propõe mudanças na estrutura organizacional das secretarias com o objetivo de tornar a gestão mais eficiente e aprimorar os serviços públicos. O encontro ocorreu na sala de reuniões do Gabinete e contou com a presença do prefeito Glêdson Bezerra, do secretário de Finanças, Leandro Saraiva, além de representantes do Legislativo e demais secretários municipais.
Entre as principais alterações, está a redução do número de secretarias, que passará de 21 para 17, promovendo uma estrutura mais integrada e funcional. Além disso, algumas pastas serão unificadas para otimizar recursos e aprimorar o atendimento à população.
O secretário de Finanças, Leandro Saraiva, explicou que a reformulação visa alinhar áreas estratégicas da administração, como a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e a Secretaria de Turismo, potencializando o crescimento do município:
“A reforma administrativa teve como objetivo trazer mais eficiência para as secretarias. O que fizemos foi enxugar o número de órgãos ordenadores, saindo de 21 para 17, ajustando algumas secretarias. Por exemplo, atualmente temos a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e a Secretaria de Turismo. Como Juazeiro é impulsionado pelo turismo religioso, muitas empresas vêm para cá devido ao fluxo de visitantes. Pensamos, então, em unir essas secretarias sob a gestão de um único secretário, com dois gestores subordinados, um para o desenvolvimento econômico e outro para o turismo. Dessa forma, haverá mais sinergia entre as áreas, melhorando os serviços públicos disponíveis para a sociedade.”
O prefeito Glêdson Bezerra reforçou que o objetivo da reforma não é apenas reduzir secretarias, mas aprimorar a gestão e garantir maior eficiência no atendimento à população. Segundo ele, algumas áreas estratégicas exigem uma estrutura diferenciada para manter a qualidade dos serviços prestados:
“Não tem como desvincular certas funções. Por isso, estamos fortalecendo uma única secretaria, com uma gestão mais estratégica e um secretário executivo responsável pelo operacional. Essa lógica também será aplicada em setores mais complexos, como saúde e educação, que representam 70% dos recursos do município. Para essas áreas, estamos criando núcleos gestores, permitindo a divisão de responsabilidades e um atendimento mais eficiente à população.”
Outras mudanças incluem a reestruturação da Secretaria de Segurança Pública, que passará a englobar a Guarda Municipal e o Demutran sob uma única coordenação, além da fusão das Secretarias de Serviços Públicos, Agricultura e Meio Ambiente, consolidando ações na área ambiental sob a gestão da Amaju.
A reforma também contempla a atualização dos valores das gratificações dos cargos comissionados, que permanecem inalterados desde 2017. A proposta implica uma correção baseada na inflação acumulada no período, garantindo a recomposição do poder de compra e preservando o equilíbrio financeiro da administração municipal.
